Recruit

まずは数あるIT求人の中から、弊社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。
おそらくは同業他社の求人と比較されているかと思いますので、弊社ならではの「強み」をご紹介させて下さい。

弊社の強みは、経営における「守り」と「攻め」のバランスにあると考えています。
まず「守り」に関しては、第一に、システム会社や広告代理店など、受注の安定した取引先が複数あること。
第二に、社員のワークライフバランスを尊重するという経営理念があることです。

経営者として常に思うのは、「守り無くして、攻めは無し。」ということで、安定した基盤の上では、どんなに優秀な人材も本来の実力を発揮することはできません。

社員の抱える不安や心配を取り除き、会社として上司として信頼を得ることが、会社の成長にとって最重要事項だと考えています。

また「攻め」の強みは、エンドクライアントやベンチャー企業との取引にあると考えています。
今、目の前のクライアントが何を求めているのか、現場の生の声を聞き、直接協議して形にしていく。

エンドクライアントとの取引は、新しいシステムを世の中に出すという意味で、「攻め」であるといえます。

さらに、チャレンジングな技術を学べる場として、ベンチャー企業との開発があります。
正直に申し上げれば、そういった開発では苦い経験もしてきたのですが、失敗を乗り越えた先で大きな成長に導いてくれるのは、間違いなく「攻め」の経験にあると感じています。

このように、「守り」と「攻め」をバランス良く使い分けることで、知見と資金力を蓄え、今後10年以内には自社製品の開発に踏み出したいと考えております。

もしご自身の素質、実務経験などの理由からご応募を迷われている場合は、メールフォームからお気軽にご相談下さい。
ご応募を心よりお待ちしております。

株式会社ボイジャー　代表取締役社長　浅井　俊行